急诊科质量与管理高级培训

Operations-Quality-领导-病人安全


金博宝官网登录(金宝搏手机登录)急诊科质量奖学金 & 管理准备急诊医学(EM)医生成为有效的急诊科经理和领导在他们的家庭部门. 在节目中, 研究员将在急诊科(ED)质量改进和患者安全方面发展专业知识, ED手术(包括临床流程), 过度拥挤管理, 途径发展), ED员工培训和/或住院医师项目发展, 以及其他必要的管理和领导技能.

该奖学金的目标是为急诊医学临床医生提供关键的质量改进, 操作, 行政, 以及管理技能,他们需要有效地管理高功能和病人安全的急诊科. 该项目将通过以提高急诊质量为重点的循证课程,教授学员如何优化和改进急诊科, 操作, 和教育. 该奖学金的目标之一是激励研究员成为其所在国家或部门急诊医学变革的灯塔. 每个同学将完成一项实践 顶石项目 在计划结束后,在奖学金获得者的家乡机构实施.

项目描述

研究员将与哈佛医学院内科医生(HMFP)的一名高级急诊医学教员配对,该教员将在为期12个月的奖学金期间担任主要导师. HMFP导师将定期与每位学员会面,以监督项目的进展, 回答问题, 提供反馈, 引导和促进学习机会. 研究金课程将由四个主要部分组成:

  • 核心课程交付
  • ED观察和工作流程分析
  • 行政和急救培训观察
  • 顶石项目

核心课程将由HMFP奖学金教师分四个模块讲授. 该项目还将以为期两周的培训开始,并以Capstone项目的演示结束.

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