林德奖学金领导
我们的奖学金项目领导
艾琳雷诺兹，医学博士
林德家庭初级保健领导研究所所长
Dr. 雷诺兹是波士顿金博宝官网登录医学部门的教育副主席和普通内科和初级保健部门的主任，也是哈佛医学院的医学副教授. 作为副主席，她负责整个系的各级教育，包括学生, 居民, 奖学金和教师发展计划. 在担任了13年的住院医师项目主任之后，她担任了这一职位. 除了, 她是林德家庭研究所初级保健领导的主任, 其中包括一个为新兴领袖提供的为期一年的发展计划和一个创新资助计划. 作为部门主管, 她学习并监督一个大型的住院医师初级保健实践, 一个覆盖五家医院的医生网络, 一个普通医学研究部和一个日益壮大的姑息治疗小组. 她的临床工作是初级保健和妇女保健.
在过去的三年里. 雷诺兹担任医学部妇女发展委员会主席, 哪些机构跟踪女性教员的文化变化和领导力提升.
Dr. 雷诺兹毕业于哈佛学院 优等生 她获得了历史和科学学位，并在哈佛医学院获得了医学学位. 她曾在加州大学担任初级保健内科的家庭官员, 然后作为一名教员留在了旧金山. 在宾夕法尼亚大学医院获得普通内科奖学金后, 她在宾夕法尼亚大学任教, 她在那里担任初级保健内科住院医师项目的首任项目主任. 2000年，她回到波士顿和金宝搏手机登录. 她曾在加州大学旧金山分校任职期间获得教学奖, 宾夕法尼亚大学医院和哈佛医学院. 2010年，她获得了ACGME的最高教学荣誉，帕克·帕尔默勇气教学奖.
艾琳在内科住院医师审查委员会任职七年, 包括一年的副主席. 她参与了学术内科联盟的许多工作, 美国内科医师学会, 美国内科医学委员会和普通内科医学协会来定义内科医学和住院医师培训的未来. 她于2016-2017年担任SGIM总裁. 她编辑了“超越指南”系列 内科学年鉴.
乔安妮T. Ayoub
林德家庭奖学金项目执行教练
乔·阿尤布是金博宝官网登录组织效率高级主任. 与执行团队紧密合作, 医生领导和工作人员都一样, 她负责建立整个医疗中心的领导能力，并设计和实施学习干预措施，以提高整个组织的绩效——改善对患者的护理和员工的工作生活质量.
拥有超过30年的人力资源专业经验, 乔的专长是组织大型团体, 员工敬业度和高管培训. She holds a Bachelor of Arts degree in Psychology from Marlboro College as well as a Certificate in Negotiation and Conflict Resolution from the Harvard School of Public Health; Jo is a 传说-认证的执行教练和a 幻相认证服务商. 在过去的十年里, Jo曾为土耳其的许多国际医疗保健项目提供咨询, 印度, 沙特阿拉伯, 卡塔尔和阿联酋, 注重人力资源和领导力发展. 她是医疗保健改善研究所的教员，也是芬威社区卫生的前任主席.
丹耳环
林德家庭奖学金项目执行教练
作为组织发展顾问, Dan在领导力发展方面拥有超过25年的经验, 建立有效的团队和协作，促进组织变革. 他是咨询, 教授和指导高管, 医生和护理领导以及辅助人员, 中间和一线的领导在整个护理过程中. 丹带来了对不断变化的医疗保健景观和关键的领导能力需要移动医疗保健系统的下一代价值为基础的护理经验丰富的观点.
加入金宝搏手机登录之前, Dan在顾问委员会公司担任高级董事和教职员工超过六年. 他向美国和澳大利亚超过165家领先的医院和医疗保健系统介绍了最前沿的医疗保健研究，并教授了领导力发展. 他为管理团队提供领导力和高绩效文化方面的指导, 团队绩效和组织变革.
除此之外，丹还成功经营了八年的咨询业务. 2001年，他开始兼职创业, 当时他还兼职为金宝搏手机登录组织发展团队工作. 他很高兴能回到金宝搏手机登录工作, 作为人才管理和林德研究员计划的高级项目经理.
丹也是波士顿伊曼纽尔学院的首席兼职教授, 拥有硕士学位13年，教授管理学硕士课程, 领导与组织变革. 他获得了位于华盛顿的美国大学/NTL组织发展硕士学位, DC.